Arbejdsmarked og beskæftigelse - Kontanthjælp, dagpenge, fleksjob, skånejob

Odense Kommune

Indhold:

• Adresse
• Telefon
• Telefontid
• E-mail
• Kommunekode
• Navne og telefonnumre
• Åbningstid for patienter
• Formål og opgaver
• Lovgrundlag
• Hvad kan vi tilbyde vores sundhedsfaglige samarbejdspartnere
• Sådan får du kontakt

Adresse.      Til top
Odense Kommune
Socialmedicinsk Afsnit
Tolderlundsvej 3B, 1.
5000 Odense C

Telefon.      Til top
Socialmedicinsk Afsnits sekretariat 6375 5632, Susanne Stubkjær Hansen.
Arbejdsmarkedsfastholdelse omstilling via Jobcenter Odense 6375 6767.

Telefontid.      Til top
Mandag-onsdag kl. 09.00-15.00.
Torsdag kl. 09.00-17.30.
Fredag kl. 09.00-13.00.

E-mail.      Til top
susha@odense.dk

Kommunekode.      Til top
461.

Navne og telefonnumre.      Til top
Kontakt Socialmedicinsk Afsnit på 6375 5632, Susanne Stubkjær Hansen.

Åbningstider.      Til top
For arbejdsfastholdelse
Træffes bedst mandag-fredag, kl. 09.00-10.00.
Mandag-onsdag, kl. 08.00-15.30.
Torsdag kl. 08.00-17.15.
Fredag kl. 08.00-13.15.
 

Formål og opgaver.      Til top
Sygedagpenge: Sagsbehandling og opfølgning i sygedagpengesager.

Kontanthjælp: Sagsbehandling, aktivering og opfølgning i kontanthjælpssager.

Fleksjob: Sagsbehandling i forhold til indstilling og bevilling af fleksjob.

Arbejdsfastholdelsesafsnittet i Odense Kommune kan inden for den sociale lovgivnings rammer iværksætte forskellige tiltag, som har til formål, at borgere med midlertidigt eller permanent nedsat arbejdsevne bliver udstødt fra arbejdsmarkedet. Målet er at fastholde borgeren på nuværende arbejdsplads, optimalt inden borgeren bliver sygemeldt.

Lovgrundlag.      Til top
Lov om Sygedagpenge, Serviceloven, Lov om aktiv beskæftigelse.

Hvad kan vi tilbyde vores sundhedsfaglige samarbejdspartnere.      Til top
Svar på generelle forespørgsler vedrørende sygedagpenge, kontanthjælp, fleksjob og skånejob.
Ved spørgsmål i konkrete sager hjælp til viderestilling til rette sagsbehandler.
I forhold til arbejdsfastholdelse: Sagsbehandling med henblik på fastholdelse på arbejdsplads, støtte dialog mellem borger og arbejdsgiver, rundbordssamtaler, omplacering/delvis opstart.

Sådan får du kontakt.      Til top
Telefonisk kontakt.
 

Senest fagligt revideret: 06-01-2012